:strip_icc():format(webp)/kly-media-production/medias/4295201/original/068344800_1674052260-18_januari_2023-2.JPG)
Perusahaan tekstil PT Kino Indonesia Tbk (KINO) siap membagikan keuntungan kepada pemegang saham melalui dividen interim untuk tahun buku 2026. Total dana yang dialokasikan untuk dividen adalah Rp 71,69 miliar, dengan besaran Rp 52 per saham yang akan diterima setiap investor.
Keputusan pembagian dividen ini didasarkan pada kinerja keuangan perusahaan per akhir September 2026. Hingga periode tersebut, KINO mencatat laba bersih sebesar Rp 222,16 miliar yang dapat diambil oleh pemegang saham induk, sementara saldo laba ditahan perusahaan yang masih tersedia mencapai Rp 634,69 miliar. Total nilai modal perusahaan (ekuitas) berada di angka Rp 1,91 triliun.
Pada hari pengumuman dividen ini, saham KINO ditutup stabil pada harga Rp 1.570 per lembar di pasar bursa. Pada pembukaan perdagangan, harga saham terangkat 10 poin menjadi Rp 1.580, dengan fluktuasi harian antara Rp 1.550 hingga Rp 1.585 per saham. Volume transaksi pada hari itu mencapai Rp 264 juta dari 87 kali frekuensi perdagangan.
Pengumuman dividen KINO hadir dalam konteks pasar saham yang terkoreksi di awal pekan. Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) hanya menguat tipis 0,46% ke level 5.073,77, sementara sektor teknologi justru menjadi yang paling tertekan dengan penurunan 1,08%. Sektor energi menjadi penopang utama dengan kenaikan 1,89%, diikuti sektor consumer siklikal yang bertambah 1,14%.
Menurut analisis dari PT MNC Sekuritas, “IHSG menguat usai bergerak volatile.” Penguatan tersebut didorong oleh pendalaman nilai tukar rupiah terhadap dolar AS yang mencapai level 18.071. Indeks kepercayaan konsumen Indonesia juga tetap solid di angka 119, meski pasar masih fokus mengantisipasi review indeks MSCI Indonesia yang akan dilakukan minggu tersebut.
Sumber: Liputan6
Baca Juga
Kemendagri Siapkan Dua Strategi: Kontrol Harga Gula dan Subsidi Tiket Pesawat Nataru
Solo Siap Keluarkan Larangan Jual Pertalite Eceran untuk Hentikan Praktik Penyalahgunaan
Cuti Bersama Tak Lagi Kurangi Jatah Cuti Tahunan, Pekerja Lebih Fleksibel Atur Liburan
